VENEZIA (ITALPRESS) – La Città metropolitana e il Comune di Venezia hanno aperto in questi giorni le adesioni al progetto “6Sport”, iniziativa rivolta ai 44 comuni del territorio metropolitano con l’obiettivo di incentivare i bambini alla pratica di una disciplina sportiva a partire dai 6 anni attraverso un voucher dal valore di 180 euro. L’iniziativa, al suo settimo anno di promozione, prevede l’erogazione di un voucher di 180 euro per ciascuna bambina e ciascun bambino residente in uno dei comuni del territorio metropolitano che risultino iscritti alla prima classe della scuola primaria. Il voucher viene corrisposto direttamente all’associazione accreditata che organizza il corso, a parziale rimborso della spesa annua che le famiglie sostengono per l’attività sportiva. Nel Comune di Venezia, che ha fatto da capofila all’iniziativa fin dal 2018, possono accedere al voucher anche le famiglie delle bimbe e dei bimbi che hanno compiuto il 7° anno di età.

Il voucher è individuale e può essere assegnato per una sola disciplina o corso seguiti nell’anno scolastico (da settembre ad agosto dell’anno successivo). Il suo controvalore verrà versato alle associazioni sportive in due rate: la prima, pari al massimo ad un terzo del valore del voucher, entro il mese di febbraio, solo nel caso in cui il minore si sia iscritto entro il mese di dicembre e partecipi alla disciplina sportiva per almeno il 50% delle lezioni previste nell’ultimo trimestre dell’anno a partire dalla data di attivazione del voucher e con la rendicontazione delle presenze e autodichiarazione dei genitori o tutori; la seconda, a saldo/ rata unica, entro il mese successivo alla fine del corso, con la rendicontazione delle presenze e autodichiarazione dei genitori o tutori e solo nel caso in cui il minore partecipi alla disciplina sportiva per almeno il 50 % delle lezioni previste.

“Il progetto 6Sport metropolitano è un’iniziativa fortemente voluta dal sindaco Luigi Brugnaro e che fino ad oggi a livello metropolitano ha avviato ad una disciplina sportiva circa 13mila bimbe e bimbi del territorio metropolitano pari ai voucher finora emessi, per un valore di quasi 2 milioni di euro – commenta Matteo Senno, consigliere metropolitano delegato allo sport – Abbiamo raggiunto numeri importanti, sempre in crescita. Segno che sia le famiglie che le associazioni che hanno aderito al portale dedicato hanno capito il valore di questo progetto pensato per incentivare alla pratica di uno sport le bambine ei bambini che entrano in età scolastica. Lo sport non solo fa bene al fisico ma educa e insegna valori importanti che poi tornano utili nella vita: si impara a perdere, a vincere, a soffrire, a capire il rispetto dell’altro e delle regole. Il nostro invito va dunque a tutti i genitori che hanno una bimba e un bimbo di 6 anni: fategli fare uno sport, con una associazione del vostro comune o in comune vicino, non ve ne pentirete in futuro. Un grazie va a tutte le associazioni sportive che ci hanno creduto ed hanno aderito iscrivendosi sul portale e che hanno capito il fine di questa iniziativa”.

“Sono tantissimi i corsi avviati e le scelte che possono fare i genitori per i bimbi che hanno voglia di iniziare una disciplina sportiva – aggiunge Andrea Tomaello, assessore allo Sport del Comune di Venezia – Si tratta di una buona occasione non solo per avviare i ragazzi a praticare uno sport dove si imparano valori come il rispetto ed, inoltre, lo sport è scuola di vita. Come Comune di Venezia diamo la possibilità anche alle bimbe ai bimbi di 7 anni di poter accedere o confermare il voucher e invitiamo tutti ad informarsi sul sito della Città metropolitana e scegliere tra le tantissime proposte di associazioni e società sportive”.

In queste settimane 6Sport è presente con una campagna promozionale e distribuzione di volantini con le info utili per l’iscrizione anche alle Family Run di Chioggia, Portogruaro, San Donà di Piave, Dolo e Mestre, le corse di 4 km ludico motorie a cui partecipano famiglie e studenti delle scuole del territorio metropolitano promosse dal Venicemarathon club in avvicinamento alla maratona in del 26 ottobre. Il portale a disposizione delle associazioni e delle società sportive e delle famiglie si trova all’indirizzo https://6sport.cittametropolitana.ve.it/ Nella pagina web dedicata le associazioni e le società sportive potranno confermare dal 1 settembre la loro iscrizione o inserire nuovi corsi collegandosi al sistema e presentare nella vetrina on-line i corsi sportivi offerti il cui costo potrà essere parzialmente coperto dal voucher. Uno spazio sarà dedicato anche alla descrizione del profilo societario, di chi compone l’organigramma e dei risultati ottenuti a livello agonistico.

– Foto Comune di Venezia –

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POTENZA (ITALPRESS) – La Giunta regionale della Basilicata, su impulso dell’Assessore alle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, Carmine Cicala, ha deliberato la nomina del nuovo Direttore dell’ALSIA – Agenzia Lucana di Sviluppo e Innovazione in Agricoltura. Michele Blasi, laureato in Scienze Agrarie, vanta un’esperienza consolidata a livello nazionale e numerose pubblicazioni nel settore agricolo, rappresentando una scelta basata su competenze specifiche e visione strategica.

L’Assessore Cicala ha voluto ringraziare Vittorio Restaino, attuale Direttore Generale della Direzione generale Politiche Agricole, che ha guidato l’ente in veste di commissario, garantendo continuità operativa e contribuendo in maniera significativa al percorso di rilancio dell’Agenzia. Tra i principali obiettivi del commissario vi era quello di preparare l’ALSIA a una nuova fase direttiva, lasciando in eredità un ente solido, efficiente e pronto a rispondere con efficacia alle esigenze del comparto agricolo lucano.

“Obiettivo raggiunto – ha dichiarato l‘Assessore Cicala – ora spetta al nuovo Direttore, Michele Blasi, guidare la gestione tecnica ed amministrativa dell’ente e tradurre in azioni concrete l’indirizzo politico dell’assessorato e della Giunta regionale.”

L’Assessore ha inoltre ringraziato il Presidente, e l’intera Giunta regionale per aver condiviso e sostenuto la scelta, sottolineando come questa nomina rappresenti un chiaro segnale politico volto al rafforzamento e alla crescita dell’ALSIA.

“La continuità dell’impegno è un atto di responsabilità nei confronti del sistema agricolo lucano e costituisce un passo fondamentale per il rilancio di un’istituzione chiave per il nostro territorio. Sono certo – ha concluso Cicala – che, grazie all’esperienza del dott. Blasi e a una stretta collaborazione tra assessorato e Direzione generale Politiche Agricole, si porterà avanti il lavoro già avviato, con la certezza di risultati concreti e duraturi. Al centro dell’azione ci sono il mondo agricolo lucano e tutti coloro che, lavorando nell’ente, contribuiranno a rafforzare l’ALSIA e, attraverso di essa, l’intero comparto agricolo della Basilicata”.

-Foto Regione Basilicata-
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MILANO (ITALPRESS) – In un mercato del lavoro sempre più dinamico, 4 lavoratori su 10 si dichiarano non pienamente appagati. In questo scenario, il welfare aziendale si afferma come leva efficace per rafforzare il legame tra persone e organizzazioni e aumentarne il coinvolgimento. Di queste e di altre sfide si è discusso al Welfare Forum 2025, appuntamento annuale di Edenred Italia che quest’oggi ha riunito a Milano oltre 300 direttori del personale, a cui sono stati presentati i risultati dell’Osservatorio Welfare, indagine condotta da Edenred Italia su un campione di oltre 770.000 beneficiari e 5.000 aziende e arricchita dalle indagini BVA Doxa su 1.500 dipendenti e 400 HR Manager. Dalla ricerca emerge come il disingaggio sia un aspetto che non può più essere ignorato.

Gli stessi HR Manager percepiscono un aumento dei suoi sintomi: il 42% segnala una crescita del burnout, il 40% del turnover e il 37% del quiet quitting. A peggiorare il quadro, contribuisce anche il contesto economico: il caro-vita si conferma la preoccupazione principale per il 66% di chi lavora. Il welfare si rivela una soluzione fondamentale: la soddisfazione lavorativa raggiunge il 68% nelle aziende con un piano di welfare strutturato, contro il 53% di quelle che non ne hanno, a prova del suo valore come strumento di prevenzione e cura.

Il gap generazionale e la sfida della talent attraction A rendere il quadro più complesso è l’impatto della Generazione Z. Pur essendo tra le più preoccupate dal caro-vita (70%), per i più giovani il lavoro assume centralità maggiore (è una priorità per il 38% vs 22% della media), ma a condizioni diverse, con la flessibilità che diventa un elemento non negoziabile. Per i Baby Boomer, invece, i pilastri restano retribuzione (32%) e stabilità (35%). Un piano welfare flessibile diventa la prova di un’azienda che ascolta e si adatta. Una leva importante per la talent attraction in un Paese che sta affrontando il cosiddetto “inverno demografico”.

Emerge con forza la figura chiave dell’HR Manager, sempre più chiamato a un ruolo strategico. L’83% percepisce il proprio ruolo come fondamentale in azienda. Una figura professionale chiamata ad affrontare diverse sfide – prima fra tutte la creazione di un ambiente di lavoro positivo (priorità per il 38% degli HR) – ma che necessita di strumenti semplici per essere pienamente efficace.

“Il welfare aziendale si conferma uno strumento di valore, in grado di offrire ai chi lavora un sostegno concreto al potere d’acquisto. – afferma Giulio Siniscalco, Commercial Director di Edenred Italia – Oggi anche il ruolo degli HR è cambiato: sono sempre più artefici del cambiamento organizzativo, capaci di progettare esperienze e non solo di gestire processi. Per affrontare questa sfida, il welfare si rivela efficace. Per liberare il potenziale di questo strumento e renderlo una vera leva di competitività per il Paese, è però necessario che anche la normativa faccia un passo avanti. Il nostro contributo al dialogo con le istituzioni si concentra su due priorità: innalzare la soglia di defiscalizzazione dei buoni pasto e semplificare le regole di accesso al welfare per le PMI, oggi ancora in larga parte escluse”. 

-Foto IPA Agency-
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CAGLIARI (ITALPRESS) – “Oggi abbiamo presentato il disegno di legge approvato nell’ultima Giunta regionale. Un disegno di legge molto importante dal nostro punto di vista perché rappresenta uno dei punti programmatici della presidente Todde e un punto del nostro piano regionale di sviluppo. Ha un duplice obiettivo: riavvicinare la Regione agli artigiani che si occupano di arte, che si sono sentiti abbandonati dalla soppressione di questo ente così importante, che era diventato un modello in Europa; il secondo è quello di non perdere questi saperi che si tramandano da anni”. Così l’assessore Franco Cuccureddu che questa mattina ha presentato la proposta di legge per la ricostituzione dell’Istituto Sardo Organizzazione Lavoro Artigianato. Il marchio I.S.O.L.A. è stato adottato per decenni con il simbolo del cavallino disegnato dall’artista Eugenio Tavolara e ha caratterizzato la produzione artigianale sarda d’eccellenza.

Alla presentazione ha partecipato in videoconferenza anche la presidente della Regione Alessandra Todde: “La ripartenza di I.S.O.L.A. era un punto qualificante del nostro programma che poi è entrato all’interno del piano regionale di sviluppo – ha ribadito la governatrice – l’obiettivo è dare una casa a quegli artigiani che negli ultimi vent’anni hanno cercato di trovare uno spazio anche fuori dalla Sardegna, in Italia e all’estero”.

Il testo è composto di 4 titoli e 16 articoli e verrà trasmesso al presidente del Consiglio regionale che a sua volta la assegnerà alla Quinta Commissione, presieduta dall’onorevole Antonio Solinas, dove inizierà l’iter e dove verranno coinvolte le associazioni di categoria ed i portatori di interesse. Oltre all’assessorato del Turismo, hanno partecipato alla stesura anche gli uffici della Presidenza, l’Ufficio legislativo, quello legale e con gli assessorati degli Enti Locali, Finanze ed Urbanistica, del Personale ed Affari Generali, della Programmazione e Bilancio.

– Foto Regione Sardegna –

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PALERMO (ITALPRESS) – Una tragedia di vendetta e potere ispirata dichiaratamente all’Elettra di Sofocle e di Euripide. È Mitridate Eupatore, il capolavoro di Alessandro Scarlatti (Palermo 1660 – Napoli 1725) che la Fondazione Teatro Massimo riporta in scena da domenica 5 ottobre alle 20:00, con repliche fino al 12 ottobre, per celebrare il 300° anniversario della morte del suo più grande compositore.

L’opera, su libretto del poeta e architetto Girolamo Frigimelica Roberti, si avvale di una nuova edizione critica curata da Luca Della Libera, Paolo V. Montanari e Giacomo Biagi e di un nuovo e raffinato allestimento affidato alla regia di Cecilia Ligorio, con le scene di Gregorio Zurla, i costumi di Vera Pierantoni Giua, le luci di Fabio Barettin. Sul podio dell’Orchestra del Teatro Massimo sale un apprezzato specialista del repertorio, il Maestro Giulio Prandi.

A dirigere il Coro del Teatro Massimo è il Maestro Salvatore Punturo. Il cast conta su interpreti d’eccezione come Tim Mead, uno dei controtenori più autorevoli della scena internazionale nel ruolo del protagonista Mitridate; il soprano Carmela Remigio, insignita del prestigioso Premio Abbiati dall’Associazione Critici Musicali italiani per le sue doti tecniche e interpretative, è Stratonica; Arianna Vendittelli interpreta Laodice, Francesca Ascioti è Issicratea, Renato Dolcini interpreta Farnace, Martina Licari è Nicomede.

Con la regia di Cecilia Ligorio il nuovo allestimento si propone di restituire ad un pubblico moderno tutta la ferocia di quest’opera, che si distingue all’interno del repertorio settecentesco per la sua potente drammaticità. Il libretto di Frigimelica Roberti fa infatti a meno delle sottotrame comiche o romantiche tipiche dell’opera del Settecento per concentrarsi unicamente sulla vendetta dei fratelli Mitridate e Laodice sulla madre Stratonica che ha ucciso il loro padre e sposato l’usurpatore Farnace. Ispirandosi all’Elettra di Sofocle e all’Elettra di Euripide Mitridate e Laodice sono Oreste ed Elettra, e Stratonica e Farnace sono Clitennestra ed Egisto.

La violenta tragedia familiare acquisisce però in quest’opera un’ulteriore livello di complessità geopolitica con l’ambientazione in uno stato, quello di Ponto, minacciato dal colonialismo della potenza egemone, Roma. La ribellione della giovane generazione deve quindi anche confrontarsi con la responsabilità di proteggere il mondo in macerie che ha ereditato. Schiacciato tra donne formidabili e assetate di sangue, tratteggiate in colori accesi dalla musica di Scarlatti, Mitridate è un eroe per i nostri tempi, fragile e dubbioso.

“L’origine della narrazione è antica – spiega la regista Cecilia Ligorio – il libretto si ispira alle tragedie classiche sul mito di Elettra, Oreste e Agamennone. È proprio questa matrice archetipica che permette di leggere l’opera in chiave contemporanea: il mito, infatti, è di per sé una forma aperta, preposta alla significazione. Qui si mettono in discussione i legami familiari, i ruoli e le responsabilità politiche come costrutti destinati a sgretolarsi; ma soprattutto è in gioco la nozione stessa di giustizia. Con il team di regia (Gregorio Zurla, Vera Pierantoni Giua e Fabio Barettin, con i quali negli anni si è costruito un legame non solo di collaborazione artistica ma anche di condivisione di pensiero sul mondo) abbiamo deciso di declinare questi elementi in un allestimento dall’estetica ispirata ai nostri tempi, sia nelle scenografie che nei costumi. Non si tratta dunque di un ‘aggiornamento decorativo’ funzionale a rendere più digeribile il materiale barocco, ma del riconoscimento che il nucleo profondo dell’opera può parlare del e al nostro presente”.

-Foto Teatro Massimo-
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RENDE (ITALPRESS) – “Anticorpi alla conquista della mente” significa evidenziare la natura dell’intelligere come la forma di intelligenza umana più raffinata poiché consente di andare oltre le apparenze. Con queste parole il curatore del volume Mario Caligiuri ha commentato la sesta raccolta delle tesi del Master in Intelligence dell’Università della Calabria. “La pubblicazione – ha proseguito – si distingue per la varietà e la rilevanza strategica dei temi affrontati: dalla qualità delle intercettazioni alla capacità di promuovere e utilizzare informazioni nell’interesse nazionale, dalla sicurezza ambientale alla conquista della mente, dalla sicurezza stradale alla business intelligence, dalle caratteristiche della spia perfetta alle prospettive del metaverso, dalla figura prometeica di Elon Musk alla valutazione di investire negli armamenti, dalla incombente guerra dell’informazione alla necessità di sviluppare la negoziazione fino all’istituzione di un’Agenzia Italiana per l’Intelligence Economica”. “Sono temi decisivi – ha aggiunto – che, collegati insieme, delineano un mosaico di problemi collegati dal filo rosso della sicurezza nazionale, esaminato nella prospettiva dell’intelligence, per intercettare il presente in funzione del futuro”.

“Ha quindi concluso evidenziando che “le ricerche che vengono presentate evidenziano come l’Intelligence rappresenti un campo di studi sempre più necessario per rendere consapevoli i cittadini e responsabilizzare le élite pubbliche, di fronte a un sistema mediatico superficiale e rispondente a logiche legate a favorire il consumo e non la comprensione dei fenomeni”.

La pubblicazione introdotta da Caligiuri contiene saggi di Diego Berlingieri, Liuva Capezzani, Francesco Cavallo, Carlo Conte, Mariaroberta D’Agostino, Piero De Nìcolo, Diletta Del Gaudio, Armando Giove, Franco Vincenzo Macera, Francesco Mercuri, Monica Osso, Domenico Praticò e Adolfo Rossi.

– Foto Copertina –

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