HARBIN (CINA) (XINHUA/ITALPRESS) – Un concorrente lavora a una scultura di neve presso il complesso per l’Esposizione artistica internazionale di sculture di neve dell’isola di Sun a Harbin, nella provincia nord-orientale cinese dello Heilongjiang, il 7 gennaio 2026.

La 28esima edizione della competizione internazionale è iniziata martedì nella città, attirando 25 squadre di scultori di neve provenienti da 13 Paesi. Diverse opere scultoree realizzate con questo materiale hanno iniziato a prendere forma mercoledì.

-Foto Xinhua-
(ITALPRESS).

HARBIN (CINA) (XINHUA/ITALPRESS) – Un concorrente lavora a una scultura di neve presso il complesso per l’Esposizione artistica internazionale di sculture di neve dell’isola di Sun a Harbin, nella provincia nord-orientale cinese dello Heilongjiang, il 7 gennaio 2026.

La 28esima edizione della competizione internazionale è iniziata martedì nella città, attirando 25 squadre di scultori di neve provenienti da 13 Paesi. Diverse opere scultoree realizzate con questo materiale hanno iniziato a prendere forma mercoledì.

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MILANO (ITALPRESS) – Hyundai Motor Group ha presentato al Consumer Electronics Show 2026 (CES) di Las Vegas la sua strategia trasformativa di robotica basata su AI e una roadmap audace per promuovere la collaborazione uomo-robot, sotto il tema “Partnering Human Progress”.

Il Gruppo intende assicurarsi competenze ottimali in tutti gli ambiti, dalla sua ampia catena del valore al portafoglio prodotti, con l’obiettivo guidare il settore dell’intelligenza artificiale fisica. Il Gruppo creerà una rete di industrie globali dell’intelligenza artificiale fisica, comprese quelle coreane e statunitensi, al fine di costruire una solida base di competenze diversificate.

La visione che viene presentata al CES di quest’anno – “Partnering Human Progress” – rappresenta l’audace roadmap di Hyundai Motor Group per promuovere la collaborazione tra uomo e robot, supportata da tre forme di partnership fondamentali: Collaborazione tra esseri umani e robot per dare inizio all’era della robotica basata AI, a partire dagli ambienti di produzione. Boston Dynamics presenta la versione commerciale del suo nuovo robot Atlas che sarà implementato presso Hyundai Motor Group Metaplant America entro il 2028 per attività di sequenziamento, promuovendo lo sviluppo delle fabbriche intelligenti incentrate sull’uomo.

Atlas riduce il carico fisico umano svolgendo attività a rischio più elevato, creando le premesse per la commercializzazione dei robot e un ambiente collaborativo tra esseri umani e robot stessi. La collaborazione con Boston Dynamics serve a promuovere la formazione, la commercializzazione e l’espansione della robotica basata su AI.
Le affiliate del Gruppo, tra le quali Hyundai, Kia, Hyundai Mobis e Hyundai Glovis, collaboreranno per costruire una catena del valore End-to-End (E2E) della robotica AI. L’obiettivo è quello di migliorare le capacità robotiche attraverso sistemi di produzione e convalida basati sui dati, come il Robot Metaplant Application Center (RMAC) e la piattaforma Software-Defined Factory (SDF).

Promuovere lo sviluppo di robotica AI di livello mondiale attraverso partnership strategiche con NVIDIA e altre iniziative. Sfruttare l’esperienza globale del Gruppo nella produzione per accelerare la produzione di massa di robotica AI ed espandere l’offerta di Robotics-as-a-Service (RaaS).

Attuare collaborazioni con leader mondiali nel campo dell’intelligenza artificiale per avviare innovazioni congiunte a favore del progresso umano. Accelerare lo sviluppo tecnologico degli umanoidi di nuova generazione attraverso la collaborazione tra Boston Dynamics e Google DeepMind. Promuovere l’impiego sicuro ed efficiente degli umanoidi integrando tecnologie robotiche e di intelligenza artificiale all’avanguardia.

Il Gruppo presenterà Atlas, Spot e MobED con integrazione della robotica AI presso il proprio stand al CES 2026, con esperienze interattive e dimostrazioni dal vivo.

foto: ufficio stampa Hyundai Italia

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POTENZA (ITALPRESS) – L’Ente Parco Nazionale del Pollino avvia una decisa operazione di rafforzamento della propria struttura amministrativa e tecnica, puntando su nuove assunzioni e su un chiaro riconoscimento delle professionalità interne. Un percorso che si inserisce in una strategia più ampia di consolidamento dell’Ente, già avviata nei mesi scorsi, e che porta complessivamente a 14 nuove unità tra assunzioni e progressioni di carriera.

Alle 10 posizioni attivate con le procedure attualmente in corso si aggiungono infatti le 4 assunzioni già effettuate in precedenza, a conferma di una linea politica chiara orientata a rafforzare in modo strutturale la capacità operativa del Parco e il suo ruolo istituzionale nei territori. Il piano complessivo consente di potenziare settori strategici come la pianificazione territoriale, la tutela ambientale, il monitoraggio della fauna, lo sviluppo socio-economico, la promozione e comunicazione, i servizi informatici e l’area amministrativa, superando logiche emergenziali e costruendo una pubblica amministrazione più solida, competente e capace di programmare.

“Rafforzare l’organico dell’Ente Parco significa rafforzare lo Stato sui territori”, dichiara Luigi Lirangi, Commissario del Parco Nazionale del Pollino. “Questo risultato è frutto di un lavoro attento e continuo, portato avanti dalla direzione dell’Ente e da tutto lo staff che ha supportato, con competenza e responsabilità, il percorso necessario per arrivare a questo passaggio. Non si tratta solo di numeri, ma di una scelta politica che mette al centro competenze, organizzazione e visione”.

Con questa azione il Parco Nazionale del Pollino consolida il proprio ruolo di presidio pubblico per la tutela dell’ambiente e lo sviluppo delle comunità locali, rafforzando una struttura chiamata a governare processi sempre più complessi e a svolgere un ruolo centrale nelle politiche per le aree interne.

-Foto ufficio stampa Ente Parco Nazionale del Pollino-
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